課題店舗カイゼンサポート - 実店舗の売上アップ特化型カスタムサポート。セイズオフィスのビジュアル・サポート

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課題店舗カイゼンサポート

※訪問回数や時間なども、
要相談になります。

 

 

御社の緊急性に合わせて、

特別ミッションを編成します。

その場合のあらゆる当オフィスの

提案に関しては、出来る限りの

ご協力をお願いします。

過去には、人事異動や店長交代も
ありました。

しかし、基本的な考えとしては、

既存スタッフで売上をあげる!

を、モットーとしています。

販売ヘルプなどの応援などは、

どうかご協力お願いします。

常に、このミッションは、

御社の本部との連携をもって、

実行していきます。

 

これに関しては、補足しておきますが

スタッフ教育をしない!と

言っているのではありません

これは、わたくしが現場での経験を
もとにした考えですが、

既に、今の状態で、様々なことに
チャレンジしてきて今の結果に
なっているわけです。

そういう状況では、すでに、

スタッフ全員、戦意喪失!

というのが想定されます。

スタッフの能力がないわけではなく、

店舗売上が良くないという

負のスパイラルにはまって、

自信をなくしているだけです!

そういう時は、わたしの経験上、

どんなことをしてでも、

店舗売上を上げて、

負のスパイラルから脱出すること!

そこで、少しでも明るい兆しを
店舗に導いてあげてから、

初めて、スタッフ教育ができる
環境になります。

スタッフの販売力のカイゼンも同じ!

まずは、どんなことでも、
スタッフが実際に販売して売る!

という結果が、心の余裕を生み、
自信につながります。

その状態になって、初めて、
教育をすると、スタッフの販売力は
一気に向上します!

これも、わたしが長年、店長や
現場に携わってきた経験がそうでした。

ですから、

まずは、店舗売上を上げる!

を最優先に取り組んでいきます!

 

 

毎月、課題店舗カイゼンのレポートを

セイズオフィス流の見える化したレポート

を、御社に提出いたします。

このレポートは、
単なるレポートではありません。

私たちの現場目線でみた客観的内容なので、
今後のマネジメントの参考になると
自負しています。

訪問回数によって、
記載する項目は変わりますが、

間違いなく、
今後のマネジメントに役立ちます。

いかがだったでしょうか?

要相談にて、カスタマイズもできますので、
お気軽にご相談くださいませ。

 

 

まずは、お気軽に、

お問合せくださいませ!

 

 

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